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人力资源预测的主要内容包括( )。
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人力资源预测的主要内容包括( )。
A. 企业流失人员总量预测
B. 企业人力资源结构预测
C. 企业特种人力资源预测
D. 企业人力资源需求与供给预测
E. 企业人力资源增量与存量预测
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