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人力资源管理全球化的主要内容包括 ( )
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人力资源管理全球化的主要内容包括 ( )
A. 培养全球化观念
B. 培养全球范围内竞争意识 。
C. 培养协作与团队精神
D. 提高道德修养水平
E. 培养全球范围内有效沟通
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