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员工离岗一年及以上重新上岗时,需接受四级安全教育,并将考核结果纳入安全教育档案。
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员工离岗一年及以上重新上岗时,需接受四级安全教育,并将考核结果纳入安全教育档案。
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员工内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受__,__的安全培训。离岗(休产假、病假、外出学习等)半年以上一年以下重新上岗时,应当重新接受__的安全培训
安全教育中的复工是指离岗()年及以上重新上岗
安全教育中的复工是指离岗()年及以上重新上岗
员工不调换工作,只是离岗一年以上,重新上岗时,应重新接受()级安全教育。A.第二 B.第二和第三 C.第三 D.根据岗位决定
新工、调整工作岗位或离岗一年以上的员工重新上岗,要在上岗后尽快进行段、车间、班组三级安全教育、培训()
生产岗位员工离岗个月以上,应重新接受部门级和班组级安全教育培训()
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的车间级的安全教育。
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的车间级的安全教育()
员工不调换工作,只是离岗半年以上一年以下,重新上岗时,应重新接受()级安全教育。A.第二 B.第二和第三 C.第三 D.根据岗位决定
工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间(站、队)级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。
工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间(站、队)级安全培训和上岗培训及班组级安全教育()
生产岗位员工离岗8个月以上,应重新接受部门级和班组级安全教育培训()
特定工种在调换、转岗、离岗()个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间(站、队)级安全培训、上岗培训和班组级安全教育
员工离岗3个月以上6个月以下需复工上岗,要重新进行()安全教育
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或者离岗年以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级安全教育()
调岗工作岗位人员、离岗一年以上重新上岗人员,必须进行站、班组两级安全教育,时间不得少于()学时
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行车间(工段)、班组安全教育培训后,即可上岗工作()
员工在上岗前必须进行四级安全教育,合格后方可上岗()
脱离原岗位半年以上重新上岗时,需重新接受安全教育培训,考核合格后才能上岗()
脱离原岗位以上重新上岗时,须重新接受班组级安全教育培训,考核合格才能上岗()
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