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用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,对女职工和未成年工造成损害的,应当承担()
单选题
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,对女职工和未成年工造成损害的,应当承担()
A. 经济责任
B. 民事责任
C. 赔偿责任
D. 行政责任
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规定对女职工和未成年工进行劳动保护、女职工和未成年工禁止劳动的范围的相关法规是()。
根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有()
女职工和未成年工保护意义?
用人单位对未成年工实行哪些特殊保护?
《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:()。
依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()
女职工和未成年工的特殊保护
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
国家对女职工和未成年工实行()。
国家对女职工和未成年工实行()。
国家对女职工和未成年工实行()。
国家对女职工和未成年工实行__()
(2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人
(名词解析) 女职工和未成年工的特殊保护
(2018年真题)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )
用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。
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