工资至少（）支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。 在计件工资制中，（　）是实行计件工资制的关键 法定节假日期间，上班员工按照当月小时工资的 支付加班工资（） 甲公司实现计时工资制度生产M产品，M产品每台所耗工时数计划为320小时，实际为300小时;每小时工资成本计划为12元/小时，实际为13元/小时。甲公司因每小时工资成本变动对产品成本的影响为（　）元。 根据《工资支付暂行规定》，工资应至少每月支付一次（） 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（） 劳动者的工资如何折算为日工资和小时工资？ 劳动者的工资如何折算为日工资和小时工资 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。 实行结构工资制的目的在于（） 《企业最低工资规定》的特点是，适应了灵活就业方式，月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，小时工资制适用于全日制就业劳动者。 我国实行（）小时工作制。 当通过电脑核对员工花名册与薪资支付文件（包括小时工资制生产工人的工时记录与周薪制员工的加班记录）时，审计人员主要测试以下哪类？（） 最低小时工资标准适用于（） 直接人工小时工资率差异属于： 每周工作五天制，每天（）小时工作制，每月平均工资以（）计算 消防员实行工资制消防员工资主要包括（）部分 消防员实行工资制，消防员工资主要包括（）部分