外界环境变化迅速的企业适宜采用事业部制。()

事业部制组织结构适应的企业有( )。 超事业部制又称（） 事业部制也称（　　）。 事业部制组织结构中的各事业部实行（） 企业采用（）可以将职能型和事业部制的原理相结合 以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。 分权的事业部制采用的管理原则是（） 事业部制又称联邦分权制。() 在事业部制组织结构中,事业部的性质是 名词解释：事业部制 事业部制的缺点是（） 说明事业部制的特点 事业部制的缺点包括（）。 事业部制的特点包括（）。 事业部制的缺点包括()。 事业部制的特点为 事业部制的缺点是()。 事业部制适合于（）。 事业部制的优点有（） 事业部制的实质是