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从企业的角度,薪酬制度应达到的要求包括()。
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从企业的角度,薪酬制度应达到的要求包括()。
A. 简单明了、便于核算
B. 促进企业提高经济效益
C. 发挥员工的劳动能力
D. 有助于员工之间的团结协作
E. 有效吸引高效率、合格的劳动力
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简答评价薪酬制度的目的及薪酬制度应达到的要求
从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性()。
企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )
企业薪酬制度设计的墓本要求包括()
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。
薪酬的功能可以从员工、企业、社会三个角度去思考。从员工角度来看,薪酬的功能有哪些()
从横向分类来看,企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成,包括( )
从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,这些单项薪酬制度包括( )。
从横向看,薪酬制度包括()。
从横向看,薪酬制度包括()。
(2017年5月)企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括( )。
从横向分类看,薪酬制度包括()
从横向分类看,薪酬制度包括( )。
企业基本薪酬制度包括()。
从横向分类看,薪酬制度主要包括( )。
从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括( )。
从产权的角度出发,企业价值评估范围应包括( )
从企业的角度,薪酬具有的功能有增值和( )。
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