(2018年5月)发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并立即报告当地()

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）。 企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有（　　）。 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（ ）。 （2018年5月）企业营造的劳动安全卫生环境包括（　　）。 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。 简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求 简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求。 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括（　　）。 以上属于重大劳动安全卫生事故的是（） 重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括（　　）。 实施重大劳动安全卫生事故管理的前提是（　　）。 企业分管安全卫生的负责人和负责安全卫生的专职人员对本单位的安全生产负有（　　）。[2015年5月二级真题] 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是（　）制度。 重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。 简述重大劳动安全卫生事故的具体表现 简述重大劳动安全卫生事故的具体表现。 造成劳动安全卫生事故发生的重要原因有（ ）。 (2015年11月)简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。（16分） 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（） 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括（）。’