在组织行为学中,人的心理和行为的关系是

心理治疗中人际关系的特点中没有心理治疗中人际关系的特点中没有（） 组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。 要想通过激励促成组织中人的行为的产生，取决于某一行动的（）和（）。   中国大学MOOC: 学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力，以达到组织既定的目标。 组织行为学的目标是对组织中人的行为进行（ ）。 行业组织是指同一行业内企业的组织形态和企业间的关系，不包括（　　）。 最早把学习过程概括为“学—思—行”(或学—思—习—行)的教育家是()。 “以知为行”知与行的关系是（） 代理行关系一定是账户行关系。() 五行学说中的“互害”关系，是指五行间的“相乘”和“相侮”关系。 行业组织是同一行业内的组织形态和企业间的关系，不包括（    ）。 行业组织是指同一行业内企业的组织形态和企业问的关系，其内容不包括（　　）。 家庭关系和睦，老年人心理安慰，子女成家与老年人分居，老年人心理感到孤独和寂寞，这是老年人（）矛盾心理表现。 家庭关系和睦、老年人心理安慰、子女成家与老年人分居、老年人心理感到孤独和寂寞，这是老年人()矛盾心理表现()。 家庭关系和睦，老年人心理安慰，子女成家与老年人分居，老年人心理感到孤单和寂寞，这是老年人（）矛盾心理表现。 "知-信-行"模式中，知、信、行的关系是 "知信行"模式中，知、信、行的关系是（） "知-信-行"模式中，知、信、行的关系是 有关血管和神经伴行关系错误的是（） “知信行”模式中，知、信、行的关系是：知是目标、信是动力、行是基础。（）