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台区经理的特点有()
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台区经理的特点有()
A. 职业化
B. 统一指挥和监控
C. 全日制集中工作
D. 执行工单制、统一派工
E. 缺乏监管
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供电所台区经理做好管辖台区用户的()工作
供电所配电营业班(外勤)人员全面实行集农村低压配电运维、设备管理、台区营销管理和客户服务于一体的 “台区经理制”,每个台区配备台区经理,形成以“台区经理制”为基础的农村供电服务新机制()
构建星级台区经理评价和晋升机制,完善量化考核体系,实现台区经理管理工作的()
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,市公司组织部(人资部)具体负责开展市公司至星级台区经理评定,以及县公司星级台区经理评定()
低压网格应设置片区经理(台区经理)若干,并明确网格责任人()
台区经理制的建设目的是()
制定《台区经理管理办法》,实现()
台区经理制的建设目标是()
供电所台区经理有权制止()
“台区经理制”的建设基础是()。
台区经理制的建设基础是()
某供电所对每个台区指定了台区经理,采集运维工作由台区经理负责,这个供电所的运维管辖方式应该选哪种()
台区经理不是台区承包,更不允许出现以往的()的情况。
供电所台区经理做好管辖台区低压线路和设备的()
台区经理不是台区承包,更不允许出现以往的()的情况
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定,一、二台区经理星级评定需进行能力测评()
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,参加台区经理星级评定,应满足以下基本条件()
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》规定,星级台区经理任期内设立津贴,按季度发放()
根据《供电所台区经理星级评定管理办法》,一、二星级台区经理每年评定一次,任期2年()
供电所台区经理做好管辖台区低压线路、设备及()的收集工作
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