平衡记分卡（BSC）通过若干领域（或维度）将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标，是有效的战略部署和绩效管理的工具，这些领域包括（）

平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（） 南方医院病人的等待时间属于平衡记分卡的哪个维度？ 平衡记分卡包括（）。 平衡记分卡法（简称BSC）是以公司的战略目标和竞争需要为基础，将结合起来，进行综合评价的管理方法（） 构成综合记分卡的维度有 ( ) 综合记分卡分析的维度有( ) 综合记分卡的分析维度有( ) 战略实施通常利用(  )和平衡记分卡等方法。 平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括（）。 平衡记分卡包括什么？ 平衡记分卡体现了（） 平衡记分卡包括什么 平衡记分卡主要包括（）、（）、（）、（） 通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有（） 平衡记分卡的优点有（）。 平衡记分卡实现了（）之间的平衡。 平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（）回答怎样满足顾客的问题。 平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中()回答怎样满足顾客的问题。 平衡记分卡的英文缩写是（） 平衡记分卡包括下列哪项指标？