登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
竞争性文化价值模型,该模型把企业文化指标按照()两个维度进行分类,最后形成四个基本的价值模式。
多选题
竞争性文化价值模型,该模型把企业文化指标按照()两个维度进行分类,最后形成四个基本的价值模式。
A. 内部导向
B. 内部外部导向
C. 控制授权
D. 控制掌握
查看答案
该试题由用户775****82提供
查看答案人数:27817
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户775****82提供
查看答案人数:27818
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
维度模型主要由和维度表这两个基本要素构成()
为了保持企业文化久远的竞争优势,必须培养企业文化的()
一个广为人们接受的情绪分类模型是环形模型。该模型采用两个维度来概括人类的各样情绪:一个是评价维度;另一个是()。
企业文化的作用主要体现在()和()两个方面。
企业文化师必须把()作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
企业文化师必须把()作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待
Belay从哪三个维度提出了跨文化沟通能力的模型?
邮政企业文化中的行为识别系统包括的行为模型有()
把议程设置分为公共支持和问题提出主体两个维度的是以下哪个分析模型?
企业文化是一个企业的核心竞争力()
职业适应发展模型中,站在我们企业这个维度,要考虑哪两个点( )?
吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括()
未来企业竞争将主要是企业文化的竞争。()
如何把企业文化搞好()
现代企业文化管理把()视为企业的主要价值观念
中国邮政“一三五”企业文化由一个理念系统、三个行为模型、五个传播模块共同构成。
中国邮政“一三五”企业文化由一个理念系统、三个行为模型、五个传播模块共同构成()
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括( )。
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括( )。
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了