多选题

部门之间产生矛盾的主要原因一般包括()

A. 部门之间分工不明确,易引起工作职责交叉
B. 本位主义,即站在各自的角度维护本部门的利益
C. 部门之间信息沟通不畅或者获取的信息不对
D. 部门之间利益分配不够平衡

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可能在职能部门与指挥部门之间产生矛盾的监理组织形式的是()监理组织。 如果今后你与同事之间产生矛盾,错误的做法是() 内部生产率与外部生产率之间不会产生矛盾() 一般情况下,产生不确定性的主要原因有()。 为了避免在旅游团内产生矛盾,分配住房和航班机位的工作一般应由()来做。 为了避免在旅游团内部产生矛盾,分配住房和航班机位的工作一般由( )来做。 一般港内船速要比海上船速低,其主要原因包括:() 日常部门间的矛盾和指责,主要原因是() 下列哪项一般不属于不确定性产生的主要原因?() 烤烟生产上产生“黑暴烟”的主要原因一般是施用()过多。 一般情况下曲轴产生疲劳裂纹的主要原因是受到()作用。 各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥者之间容易产生矛盾的组织形式是(). 各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥者之间容易产生矛盾的组织形式是()。 各职能部门之间的横向联系差,信息传递路线长,职能部门与指挥者之间容易产生矛盾的组织形式是()。   当旅游团内部出现纠纷、游客之间产生矛盾时,地陪应该( )。 产生不确定性的原因很多,一般情况下,产生不确定性的主要原因有() 月降雨量与月径流量之间的关系一般较差,其主要原因有()。 导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括()。 职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是()监理组织。 阻抗产生的主要原因包括()。
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