如何对事业单位工作人员进行年度考核？

国家对事业单位工作人员实行（） 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）等档次。 国家对事业单位工作人员实行（）管理。 国家对事业单位工作人员实行( )管理。 国家对事业单位工作人员实行（）管理 对事业单位工作人员的奖励有（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。 事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据 国家对事业单位工作人员实行分级（）管理。 对事业单位工作人员的处分不包括（） 对事业单位工作人员的处分包括（） 事业单位工作人员重点考核（  ）。 事业单位工作人员的考核包括（） 刘某是事业单位工作人员。该单位在对刘某进行年度考核时，应当根据本单位聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员刘某的表现，重点考核刘某的（） 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核( )。 对事业单位工作人员作开除处分，由（）决定 事业单位对工作人员的考核分为（）。