撤换或者罢免不履行职责的工会主席、副主席，应履行什么程序？

工会主席、副主席实行任期制，可以连选连任。 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者（）大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。 工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表的多少通过，才能罢免？ 工会主席副主席任期未满，任何组织和单位__调动其工作。 罢免工会主席有何法律规定? 罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。() 《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？ 罢免工会主席必须经过召开什么会议讨论通过？ 工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？ 工会主席、副主席应当作为（）、职工监事候选人人选。 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 新任企业工会主席、副主席，应在（）参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。 工会主席一般作为（）候选人，工会副主席一般应为（）候选人。 基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和______同意，依法履行民主程序。 罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过______通过，否则，不得罢免。 党政调动工会主席、副主席的工作时，应先征得工会委员会和上一级工会的同意。() 以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（） 非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？ 工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。