工会主席、副主席应当作为（）、职工监事候选人人选。

罢免工会主席、副主席要经过哪些程序？ 工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。 《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？ 工会主席、副主席实行任期制，可以连选连任。 工会主席、副主席不履行职责，上级工会应怎么做？ 因工作需要调动工会主席、副主席工作的，应当履行哪些程序？ 工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。 私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业工会主席候选人如何确定？待遇如何？ 职工代表大会秘书长一般由工会主席或副主席担任。 工会主席副主席任期未满，任何组织和单位__调动其工作。 《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？ 职工( )人的单位,应当设专职工会主席 撤换或者罢免不履行职责的工会主席、副主席，应履行什么程序？ 新任企业工会主席、副主席，应在（）参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。 非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？ 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。( 工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。 罢免工会主席、副主席可以不召开会员大会或者会员代表大会讨论。 国家主席候选人资格条件包括( )