规章制度都是具有强制性和约束力的。

规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力（） 以下选项中用人单位规章制度具有约束力的有（）。 在线仲裁裁决具有终局性和约束力，当事人不能通过约定来排除其终局性和约束力。() 法律是硬要求，具有强制性和权威性；道德是软约束，具有（）。①感召力②扩散力③约束力④引导力 法之所以具有特殊强制性和普遍约束力,在于法是（）。 以强制性为后盾，具有明显约束力的领导指挥方式是() 《食品安全法》的特点是带有强制性和约束力，违反者必须承担（）责任 国际法规约束力大于国内法规，而且大多具有强制性。() 国际法规约束力大于国内法规，而且大多具有强制性（） 企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有（）的力量 生产许可证制度是国家采取的一种行政强制性管理手段，对企业生产具有强制约束力 生产许可证制度是国家采取的一种行政强制性管理手段，对企业生产具有强制约束力（） 企业的规章制度不是国家制定的，所以，不具有强制性。 启事具有强制性和约束力，但仍要特别注意运用礼貌语言，以诚恳的态度打动公众，使公众产生信任感，达到预期的效果。 技术法规是有法律约束力的强制性技术文件的总称，具有多种表现形式，包括（）以及其他强制性文件 消防技术标准根据强制约束力的不同，分为强制性标准和推荐性标准。 劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的体现。 劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人单位内部对（）具有约束力，是（）意志的表现。 规章制度具有约束性、条款性和严密性。 规章制度具有约束性、条款性和严密性（）