劳动法律的规范性作用于（　　），提供了劳动法律关系的当事人行为模式标准及其行为准则。

劳动法律关系体现了()。 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（） 劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的（　　）。 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的() 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（） 劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（） 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是() 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。 劳动法律关系 劳动法律关系 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。 劳动关系就是劳动法律关系。 劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系（） （）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和（　　）。 劳动法律关系包括（　　）。 劳动法律关系含义？