下列对员工福利的论述,不正确的是()
A. 员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的整体报酬的交叉概念
B. 员工福利的给付形式多样,包括现金、实物、带薪假期以及各种服务,而且可以采用多种组合方式,要比其他形式的报酬要更为复杂,更加难以计算和衡量
C. 无论企业的规模、性质如何,总会为员工提供一些福利,福利已经成为了某些制度化的东西
D. 员工福利中的项目都是由企业白主设定的
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