在其他条件一定的情况下，必然会导致劳动力需求量下降的是（）。

在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%。这表明该国两种劳动力之间存在（ ）关系。 在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（　　）关系。 在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%。这表明该国这两种劳动力之间存在(　　)关系。 在其他条件不变的情况下，（ ）会导致个人劳动力供给时间减少。 在其他条件不变的情况下，（ ）会导致个人劳动力供给时间增加。 在其他条件不变的情况下，（）会导致个人劳动力供给时间增加 在其他条件不变的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。 在其他条件不变的情况下，（）会导致个人劳动力供给时间减少 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（ ）。 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（） 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（  ）。 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法正确的是（） 在其他条件不变动的情况下,（）会导致个人劳动力供给时间增加 在其他条件不变的情况下，(　)会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 在其他条件不变的情况下，(　)会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 在其他条件一定的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（ ）。 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（）。 在假设其他条件不变的情况下，工资率（　　），劳动力需求（　　）。 消费者收入增加必然会导致需求量减少。原因是，收入增加，需求增加，需求增加又使得均衡价格提高，而价格提高必然使得需求量下降。（）