按照劳动标准的对象分类，劳动标准的横向结构可以划分为（）。

劳动标准按照适用层次划分，不包括（　　） 按照劳动标准的功能划分，可分为（） 企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（） 按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（） （），劳动标准可以分为法规类劳动标准、技术类劳动标准和规范类劳动标准。 下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（　　）。 (2017年5月) 劳动标准按照适用层次划分，不包括（　　）。 下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。 下列选项中，属于按照劳动标准的功能划分的有（　　）。 按照标准的属性分类，可以把标准划分为基础标准、（）、管理标准和工作标准等 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。 按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（ ）。 按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（）。 按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（）。 按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为（ ）。 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（）。 下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（　　）。 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（　　）。 （2018年11月）按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）。 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（　　）、占用为对象制定的标准。