面试只是考察一个人的口语交际能力。

口头交际肯定就是双向交际，因为一个人不能对着墙壁说话（） 面试是通过书面、面谈或线上交流____的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。____ 在情景模拟测试中，要考察一个人的会议主持能力，应对其进行（　　）。 在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（　　）。 在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（　） 孔子提出看待一个人要言行综合考察。() 考察一个人的人生价值,要把()同他的能力以及与能力相对应的职责联系起来 考察一个人的人生价值,要把个人对社会的贡献同他的能力以及与能力相对应的____联系起来 文明有礼是一个人思想道德素质，科学文化素质和交际能力的（） （）是对一个人综合素质最真实的考察 衡量一个人某种品德是否形成，应主要考察（） 一个人是否健康，应综合考察与评价（） ①体质 ②体格 ③体能 ④适应能力 ⑤心理因素 考察一个人的人生价值，要把个人对社会的贡献同他的能力以及能力相对应的职责联系起来，表明（）   口语交际是一个（）的过程，不是的（）简单相加 口语交际是一个（）的过程，不是的（）简单相加 沟通能力是一个人生存与发展的必备能力，也是一个人成才成功的必要条件。()   一个人的创新能力，是指（）的能力。 一个人承受压力的能力很大程度上取决于一个人（）的高低 老年人口系数和负担老年系数是同一个人口指标。（ ） 一个人的天赋才能就是能力（）