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在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )
单选题
在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )
A. 事务处理能力测试
B. 组织能力测试
C. 语言表达能力测试
D. 沟通能力测试
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( )即通常所说的智力测试或智商测试,它所要测量的不是一个人的某种单一特质,而是同时测量一个人的多种能力。
一个人要拥有幸福需要具备哪些能力()
一个人和另外一个人之间的问候,通常是()。
主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是
孔子提出看待一个人要言行综合考察。()
考察一个人的人生价值,要把()同他的能力以及与能力相对应的职责联系起来
考察一个人的人生价值,要把个人对社会的贡献同他的能力以及与能力相对应的____联系起来
()是对一个人综合素质最真实的考察
衡量一个人某种品德是否形成,应主要考察()
一个人是否健康,应综合考察与评价() ①体质 ②体格 ③体能 ④适应能力 ⑤心理因素
考察一个人的人生价值,要把个人对社会的贡献同他的能力以及能力相对应的职责联系起来,表明()
口语交际能力是一个人智力水平的表现,也是一个人()的标志
沟通能力是一个人生存与发展的必备能力,也是一个人成才成功的必要条件。()
危机情景下,一个人表现越平静说明这个人受危机影响越小。()
危机情景下,一个人表现越平静说明这个人受危机影响越小()
危机情景下,一个人表现越平静说明这个人受危机影响越小()
一个人的创新能力,是指()的能力。
组织能力测试,侧重于考察协调能力,如( )等。
一个人判定物体与物体之间以及物体与人之间距离的一种能力,称为( )。
一个人承受压力的能力很大程度上取决于一个人()的高低
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