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在情景模拟测试中,要考察一个人的会议主持能力,应对其进行( )。
单选题
在情景模拟测试中,要考察一个人的会议主持能力,应对其进行( )。
A. 事务处理能力测试
B. 组织能力测试
C. 语言表达能力测试
D. 沟通能力测试
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( )即通常所说的智力测试或智商测试,它所要测量的不是一个人的某种单一特质,而是同时测量一个人的多种能力。
一个人要拥有幸福需要具备哪些能力()
孔子提出看待一个人要言行综合考察。()
口语交际能力是一个人智力水平的表现,也是一个人()的标志
主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是
()是对一个人综合素质最真实的考察
衡量一个人某种品德是否形成,应主要考察()
一个人过去的行为能预示其未来的行为属于情境模拟面试()
考察一个人的人生价值,要把()同他的能力以及与能力相对应的职责联系起来
考察一个人的人生价值,要把个人对社会的贡献同他的能力以及与能力相对应的____联系起来
一个人承受压力的能力很大程度上取决于一个人()的高低
一个人是否健康,应综合考察与评价() ①体质 ②体格 ③体能 ④适应能力 ⑤心理因素
一个人的创新能力,是指()的能力。
一个人的天赋才能就是能力()
考察一个人的人生价值,要把个人对社会的贡献同他的能力以及能力相对应的职责联系起来,表明()
危机情景下,一个人表现越平静说明这个人受危机影响越小。()
危机情景下,一个人表现越平静说明这个人受危机影响越小()
危机情景下,一个人表现越平静说明这个人受危机影响越小()
沟通能力是一个人生存与发展的必备能力,也是一个人成才成功的必要条件。()
“看一个人的能力,要看他的助手;看一个人的底牌,要看他的朋友;看一个人的品位,要看他的爱人。”结合自身经历,从能力、底牌、品位中任选两个词,评价一下自己。
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