国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。

《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女( )，培养和选拔妇女干部。 妇女享有与男性平等的劳动权利、同工同酬的权利和休息的权利（） 什么是男女同工同酬？ 《女职工权益保护条例》规定用人单位招用人员，必须实行男女同工同酬（） 宪法规定，国家实行各尽所能、（），男女同工同酬的劳动分配制度 （　　）公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视的原则。 同工同酬 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。 同工同酬原则 下列说法中，符合《宪法》对弱势群体和特殊群体的保护规定: 刘某丧失劳动能力，有从国家和社会获得物质帮助的权利|国家和社会保障残疾军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属|妇女在政治、经济、文化、社会及家庭生活等方面享有优先于男子的权利|婚姻、家庭、母亲和儿童受国家保护|男女同工同酬 《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于同工同酬需要具备以下几个方面（） 保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？（） “同工同酬”是指（）。 根据我国《劳动法》的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。下列属于同工同酬的是（） 工资分配实行同工同酬，应当遵循的原则是（） 通过实施护士岗位管理，实行同工同酬、多劳多得（） 什么是同工同酬?《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定? 同工同酬的内容有（）。 同工同酬的内容有（）。