多选题

下列属于违反我国《就业促进法》的行为有()

A. 企业未提取职业教育经费的行为
B. 公共就业服务机构从事经营性职业中介活动,向劳动者收取费用的行为
C. 企业未按时足额缴纳社会保险费的行为
D. 企业录用女职工,在劳动合同中规定限制女职工生育内容的行为

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热门试题
我国就业促进法中规定的统筹就业政策包括()。 与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。 《就业促进法》规定,国家坚持的就业方针有() 我国《就业促进法》规定的较完整的就业促进的政策支持体系包括( ) 我国《就业促进法》中规定的具体负责全国就业促进工作的部门是 ( ) 根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员的是()。 用人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )。 根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是( )。 根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是( )。 根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是()。 我国《就业促进法》中规定的有利于就业促进的产业政策不包括 ( ) 不属于就业促进法确立的就业方针的选项是() 就业促进法建立了促进就业的长效机制 根据《就业促进法》的规定,以下不属于国家促进就业职责的是( ) 试述《就业促进法》的内容。 根据《就业促进法》,下列表述错误的是() 《就业促进法》规定,不得歧视的劳动者有() 《就业促进法》规定的就业方针,错误的是()。 按照《就业促进法》规定,就业援助的对象包括()。   《就业促进法》的立法宗旨是()
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