6.在《杰克?韦尔奇自传》中有这样一段记述：“1961年，我已经以工程师的身份在GE工作了一年，年薪是10500美元。这时，我的第一个老板给我涨了1000美元。我觉得这还不错——直到我后来发现和我同一办公室的四个人每一个人都涨了1000美元的薪水。我认为我应该得到比‘标准’加薪更多的东西。我去和老板谈了谈，但是没有任何结果。沮丧之际，我萌生了换工作的想法。”韦尔奇的感受符合哪一种激励理论?

我国第一条电气化铁道，是于1961年建成的（）线中的一段 我国第一条电气化铁道，是于1961年建成的（）线中的一段。 大型电视政论片《大国崛起》中有这样一段解说词：“在启蒙运动声势最盛的这个国度，思想最终演变成行动。”“这个国度”是指（） 响应某个事件后所执行的操作通过一段程序代码来实现，这样的一段程序代码叫做 【6】 。 顾客和服务员有这样一段对话： 顾客：您的大拇指都泡在我的汤里了。 服务员：没关系，不算烫 服务员的话（）。 依次填入下列语段空缺处最恰当的内容的一组是 （ ） 而论， 的众多名人自传中，杨绛先生的《我们仨》和王蒙先生的《王蒙自述：我的人生哲学》，是不可与那些“伪名人自传” 的。 “通用”总裁杰克.韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是（）。 "通用"总裁杰克·韦尔奇曾说："任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是（） “通用”总裁杰克?韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是() 《全球通史》中有这样一段记述:“(1870年以后)工业研究的实验室,装备着昂贵的仪器,配备着对指定问题进行系统研究的训练有素的科学家,它们取代了孤独的发明者的阁楼和作坊。”这段材料反映了第二次工业革命的主要特点( )。 无边界行为是通用电气公司总裁杰克•韦尔奇提出的。 《弟子规》中有这样一段话：“入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。”这段话中的“悌”是指（） 通用电器总裁杰克 ·韦尔奇认为，“如果一家公司想竞争取胜，必须设法使每个员工敬业”。下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是（　　）。 《朱子语类》中有这样一段话：“问：‘饮食之间，孰为天理，孰为人欲？’曰：‘饮食者，天理也；要求美味，人欲也。’”下列对文中朱熹的观点理解正确的是（） 《全球通史》中有这样一段记述：“工业研究的实验室，装备着昂贵的仪器，配备着对指定问题进行系列研究的训练有素的科学家，它们取代了孤独的发明者的阁楼和作坊。”这段材料反映了第二次工业革命的主要特点是（） 通用电气总裁杰克·韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是()。 杰克·韦尔奇认为，在一个公司里，采购和销售是仅有的两个能够产生收入的部门。() 通用电气公司的前任董事会主席杰克·韦尔奇首先使用了“无边界组织”这一术语。() 在《我国从大国走向强国的战略思路》中有这样一段文字：“进入21世纪，中国经济发展已经站在了一个新的起点上，我国年度国民经济活动总量已经超过日本成为世界第二大经济体。”这主要得益于（） 管理大师杰克?韦尔奇有句名言：管得少，就是管得好。他主要强调管理应该注重：