团队领导方式主要有（）

常见的团队类型主要有（） 在我国，领导者选拔任用的方式主要有()。 党政领导干部任职的方式主要有（） 较为常见的行政领导者产生方式主要有（）。 社会服务机构领导激励员工的方式主要有（）。 建设项目负责人的领导方式主要有( )。 社会服务机构领导激励员工的方式主要有（ ）。 团队概念包含的要素主要有（） 领导权变理论中，决定领导方式有效性的环境因素主要有：()。 提升项目团队能力的途径主要有（）。 项目团队成员考核的内容主要有（） 团队冲突管理的的方法主要有（） 领导行为理论主要有( ) 领导原理内容主要有（） 领导行为理论主要有（ ） 领导的作用主要有()。 领导的作用主要有（ ） 领导的作用主要有（） 领导的作用主要有（） 领导行为理论主要有（）