管理者将权力与员工分享的理由不包括（）

技术型管理者在分析员工与工作任务是否匹配时，应当考虑的因素不包括员工的：（）。 管理者对员工的内部培训包括() 管理者对员工的内部培训包括() 绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定的。 管理者的意识风险不包括 管理者依赖的是()权力。 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是( ) 下列关于领导者与管理者权力来源的叙述，正确的是（） 现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程。 现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程（） 基层管理者的能力中不包括（） 团队中管理者的角色不包括()。 最高管理者的职责可以不包括：( )。 管理者必须尊重员工,不是靠权力吓唬人,而是靠威信来赢得人心 管理者必须尊重员工,不是靠权力吓唬人,而是靠威信来赢得人心（） (2019年11月)基层管理者培训与开发的内容不包括（ ）。 管理者权力比权威更重要。（） 员工行为管理通过网格化管理，使每位员工承担管理者与，监督者与被监督者的职责（） 要树立“员工第一”的理念，管理者需要打破将员工视为成本和达成业绩工具的陋习，放下权威感和控制欲，将员工放在与管理者平等的位置，并把他们当作合作伙伴。这种说法是否正确（）