员工交流和岗位轮换时，必须进行离任审计或业务检查，形成书面审计（检查）结论（）

根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，根据不同情况，安排对强制休假人员进行离岗检查或审计检查，并形成检查结论。操作类关键岗位人员检查、审计的内容（包括但不限于以下方面）：（）等（） 员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式（） 和员工交流分享的目的？ 农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。 干部离任时，部门干部必须进行经济责任审计（） 原经营主责任人工作岗位变动时，应在上一级（）主持和监交下，同接手经营主责任人对其负责的个人信贷业务风险状况进行鉴定（已离任审计的，以离任审计为准），形成书面交接材料。 员工回避包括回避__和__两种形式，对象是高管人员或重要岗位人员的在回避前应进行离任稽核，离任稽核按__的原则进行 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过，轮岗同时须实施离任审计（） 干部交流形式中，调整型交流是指：一是行政岗位与业务岗位的轮换；二是重要岗位、重要部门之间的轮换。 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定，可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式代替轮岗制度的落实。岗位轮换人员轮岗期满，可调回原岗位工作（） 在采用面谈法直接与从事岗位工作的员工交流，调查了解其所在岗位的有关情况时，应注意（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定，定期轮换是指银行基于内部控制的需要，要求关键岗位员工在规定时间内离岗休假，并安排专人接替其工作、对其进行专项检查或审计的一系列行动（） 会计专业内部的岗位轮换，每两年必须进行一次。其中（）每年必须进行岗位轮换 岗位轮换过程中,业务检查和工作交接可同时办理。() A银行重要岗位员工交流轮岗制度中规定：综合柜员的轮岗期限为2年（） 管理人员调离现任工作岗位，须按照规定进行离任审计。未经离任审计，一般不得办理职务变动手续（） 根据《上饶银行岗位轮换管理办法(修订版)》,下列哪些岗位必须按期进行岗位轮换:( ) 离任审计都是进行现场审计（） 信贷人员在同一服务辖区工作满（）年的，应进行岗位轮换或跨社交流。 运营主管在同一派驻机构任职满的应定期进行岗位轮换或交流（）