《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励中嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的、，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过（）

对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌（） 事业单位对工作人员的奖励分为表彰、记功、记特等功、授予荣誉称号（） 对获得嘉奖、记功记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金后，获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励。（　　） 对事业单位工作人员的奖励有（） 对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（） 下列不属于《事业单位工作人员奖励规定》当中所提到的奖励原则的是（） 以下关于事业单位工作人员定期奖励的说法，错误的是（）。 以下关于事业单位工作人员定期奖励的说法，错误的是（） 下列属于事业单位工作人员的奖励有（） 根据《事业单位人事管理条例》》的规定，对事业单位工作人员或者集体的奖励，坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 试述事业单位工作人员奖励须遵循的原则。 （）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 对事业单位工作人员和集体的奖励种类有（） 对事业单位工作人员的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（） 事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。 我国事业单位工作人员给予奖励的情形不包括（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（） 下列事业单位工作人员或者集体，应当给予奖励的是（） 下列关于事业单位工作人员奖励的说法错误的是（）