泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。

“货币没有臭味，无论从哪里来，一方面，它代表已经卖掉的东西，另一方面，它代表可以买到的商品”。这主要说明（） “胡萝卜加大棒”管理方法的理论基础是()。 “敬”一方面是敬人，一方面是敬事（） “胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（ ）假设提出的。 倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）。 X理论认为，激励员工的有效方式是“胡萝卜加大棒”（） 意象世界一方面是（），另一方面是（） “胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是：（） 电感的代表符号L，一方面代表电感元件，另一方面其数值表示电感元件的参数-（）。 同一笔物资的物流活动包括两个方面，一方面是它的商流活动另一方面是它的（） 同一笔物资的流通活动，包括两个方面。一方面是它的商流活动，另一方面是它的（）。 "胡萝卜加大棒"的管理方式是针对(  )假设提出的。 变桨系统的作用一方面是（），另一方面是（） 变桨系统的作用一方面是（），另一方面是（） 一方面“敬”是敬人，另一方面“敬”是敬事（） 专业技术人员开发自身潜力，一方面靠的是（），另一方面需要单位组织的积极引导。 针对（ ）的基本特点，应该采取“胡萝卜加大棒”的管理方式。 利益相关者权力类型（）经常被称为“胡萝卜加大棒”法。 包装设计一方面为商品考虑一方面为（）着想。 疾病的转归一方面是（）和（），另一方面是死亡。