雇主组织、工会和农业工会等属于( )

如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织 工会组织工作必须把建立工会组织，（ ），作为头等大事来抓。 任何组织和个人不得以（）等为由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工参加和组织工会;不得对参加和组织工会的职工进行打击报复 公司依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。 企业、事业单位阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，应该怎样处理? 哪些人有依法参加和组织工会的权利 哪些人有依法参加和组织工会的权利 违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 违反《工会法》规定，以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助.指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 违反《工会法》规定，以等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 劳动法规定，劳动者有权参加和组织工会。（） 违反《工会法》规定，以暴力、威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。() 农民工可以参加或组织工会吗？ 阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任？ 《劳动法》规定劳动者有权依法参加和组织工会（） （）是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能 （）是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。 工会和雇主可以达成的协议情况是（ ）。 选拔培养工会干部，协助党委配备工会领导班子，开展工会干部教育培训，是加强工会领导班于和工会干部队伍建设的（），是工会组织工作的基本职责。 雇主组织的作用有( )。