任何组织和个人不得以（）等为由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工参加和组织工会;不得对参加和组织工会的职工进行打击报复

女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资。 女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资。 用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（）降低其基本工资，或者解除劳动合同 用人单位不得因职工而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资（） 《劳动合同法》规定：试用期最低工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或不得低于劳动合同约定工资的80%，但可低于用人单位所在地最低工资。 公司不得在女员工__、__、__降低其待遇或解除劳动合同（） 《山东省劳动合同条例》：用人单位向提供正常劳动的劳动者支付的工资，不得低于劳动合同履行地最低工资标准（） 下列劳动者中，用人单位不得以预告解雇方式解除劳动合同的有() 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议（） 从业人员有权()，生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资，福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 从业人员有权（），生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 女职工劳动保护特别规定，什么情况下不得降低女职工基本工资，或者解除劳动合同。 任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人（）或者不选举某个人 劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准（） 劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准（） 项目部应对劳动合同真实性、完整性、合规性进行检查。劳动合同中应明确约定等，工人工资不得低于当地最低工资标准（） 生产经营单位不得因从业人员(　　)而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。