单选题

木桶原理,是指一个由若干木板构成的木桶,其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同,反木桶原理提倡特色突显。
根据上述定义,以下属于反木桶原理的是:

A. 大学一年级的时候,小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下,同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求,大学毕业时,六个女生都保研成功
B. 在同事眼中,小微很普通,既没有突出业绩,也不曾主持大型项目,但老板对她赏识有加,因为小微总是能够在团队成员出现工作纰漏时及时发现问题、解决问题,避免了很多严重后果
C. 小勤创办了一家壁纸企业,他在提高产品设计水平和科技含量的同时,加强品牌宣传和推广,最终打造出一线品牌
D. 小王村是一个偏远的山村,山清水秀,吸引了开发商来此投资,建立了设施完善的度假村,但游客数量一直不够理想

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“木桶理论”认为,木桶的盛水量取决于最短的那一块木板的长度,用系统的观点解释,最恰当的是() “木桶理论”认为,木桶的盛水量取决于最短的那一块木板的长度。用系统的观点解释,最恰当的是() “木桶理论”认为,木桶的盛水量取决于最短的那一块木板的长度,用系统的观点解释,最恰当的是() 读“木桶效应(组成木桶的木板如果长短不齐,那么这只木桶的盛水量.不取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块)图”,完成题。下列影响我国不同省区人口合理容量的因素中相当于木桶短板的是(  )。查看材料 木桶能盛多少水不取决于桶壁最长的木板.而取决于最短的那块木板条,这体现的原理是    (    ) 木桶原理的核心内容为:一个木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块。管理学中的木桶原理指的是在管理中要注意() 美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是最短的板块。如果我们把一个企业看做是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是( )。 美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是最短的板块。<br/>如果我们把一个企业看做是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是() 木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。 木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。() 木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板() 木桶原理又称短板理论。其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。(  ) 所谓“木桶理论”,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。下列选项中对“木桶理论”理解错误的是() 木桶效应取决于短板,有人将它更深一步,木桶的盛水量不仅取决于短板,还取决于板与板之间存在的缝隙。对此你怎么看? 根据木桶原理,决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板,这说明领导集体素质结构的重要特点是() 根据木桶原理,决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板,这说明领导集体素质结构的重要特点应该是() 82."木桶"效应的意思是:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,______在于木桶上那块最长的木板,______在于木桶上最短的那块木板。 木桶原理是由()提出的。 儿童的发展就像一个木桶,体智德美各个方面就像组成木桶的各条木板。木板当中如果有一条木板短小又单薄,那么水就盛得少。这说明() “木桶理论”认为,木桶装水多少,是由最短的那块木板决定的。这一理论的正确性在于把握了()
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