登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
以下属于关键绩效指标选择方法的是()?
多选题
以下属于关键绩效指标选择方法的是()?
A. 标杆法
B. 策略目标分解法
C. 问卷调查法
D. 内部导向法
查看答案
该试题由用户282****31提供
查看答案人数:14692
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户282****31提供
查看答案人数:14693
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在下列选项中,属于选择关键绩效指标的原则是()
以下属于库存运作常用的绩效指标的有()
下列哪项不属于提取关键绩效指标的方法?()。
以下属于生产活动的关键业绩指标的是( )
简述关键绩效指标的定义,设定关键绩效指标的目的,选择关键绩效指标的原则,以及确定工作产出的基本原则。
在下列选项中,属于选择关键绩效指标的原则的有()
选择关键绩效指标的原则包括( )。
选择关键绩效指标的原则是( )。
选择关键绩效指标的原则包括()
以下哪个评价方法建立在关键绩效指标法之上:()
属于关键绩效指标中时限指标的是( )。
以下属于资产组合风险监控的关键风险指标的是( )。
提取关键绩效指标的方法:
以下属于连锁企业门店绩效的发展性评估指标是( )。
属于关键绩效指标中数量性指标的是()
不是提取关键绩效指标的方法的是()。
不是提取关键绩效指标的方法的是( )。
以下属于财务静态评价方法的指标是()
以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是()。
(2019年11月) 以下不符合提取关键绩效指标的方法是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了