员工因病休息，必须出具市级医院或基地指定医院就诊记录及病休诊断证明。就诊记录及病休诊断证明应在病休之日起一周内交所在单位，逾期或无就诊证明及病休诊断证明的按旷工处理（）

请病假（）天以上者须提供医院出具的病休证明 职工生病需要休息的，可请病假。请病假天以上者须出具县级以上医院开具的诊断病休证明（） 产假期满因病休息，按（）处理 请病假必须持医疗保险指定医院的诊断书。 到外地就诊者须持指定医院转诊单。 病人因病休息和免除社会责任权的获得方式应为病人因病休息和免除社会责任权的获得方式应为（） 员工请病假后，到公司销假必须出具医院哪些证明（） 长期病假（__天以上）需凭市级三甲医院专科医生病休单、医生出具的病历、费用清单等相关材料办理续休手续（） 员工因患各类疾病需请假休息的,只要出具县以上医院的医疗证明,就可休假。() 病人因病休息和免除社会责任权的方式应为（ ）。 患者因病休息和免除社会责任权的获得方式应为（） 医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。 员工病假需提供（）级以上医院，出具的（） 属于本市三级医院或市级专科医院目前无设备或技术诊治的危重病情参保人，可以申请转往市外医疗机构就诊。 属于本市三级医院或市级专科医院目前无设备或技术诊治的危重病情参保人，可以申请转往市外医疗机构就诊。 员工因病或非因工负伤，经规定医院诊断，认为__正常完成工作，需要休养时，可享受病假（） 员工因病或非因工负伤，经规定医院诊断，认为能正常完成工作，需要休养时，可享受病假（） 患有经本市三级医院或市级专科医院检查会诊仍未能确诊的疑难病症参保人，可以申请转往市外医疗机构就诊。 患有经本市三级医院或市级专科医院检查会诊仍未能确诊的疑难病症参保人，可以申请转往市外医疗机构就诊。 若体温检测超过37℃，需回家观察休息，必要时到医院就诊（） 员工本人确实因病，不能正常上班者，需提交申请，病假必须取得医院开具的证明。病假工资照常发放（）