根据运行的需要、参训人员的不同经历和参训人员拟担任的职位，乘务员的训练应包括下列类别（）

对参训人员的培训效果评估可采用等方式进行评估（） 影响参训人员培训效果的客观因素不包括（） 模拟火情，指根据火灾（）进行情况设置，为参训人员营造逼真的作战对象。 组织翻越板障训练时，参训人员必须戴头盔，并应对进行防护（） 参训人员必须提前熟悉演练单位情况，演练往返途中人员必须注意安全。（） 组织训练的人员带领参训人员进行训练前准备活动项目包括等（） 参训人员必须提前熟悉演练单位情况，演练往返途中人员必须注意安全（） 在全面开展体能和业务训练前，要了解参训人员的身体状况和心理状况，防止带伤和带情绪参训（） 组织翻越板障训练时参训人员必须戴头盔，并对等关节进行防护（） 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的以内，最多不超过人（） 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的以内，最多不超过10人（） 日常培训每年不少于次，全年参训人员原则上覆盖全部征信从业人员（） 使用消防软梯训练时，上端必须固定牢固，参训人员必须采用安全绳进行保护（） 职工教育培训学习中的优秀学员，奖励人数占参训人员比例不超过（） 进行用户管理知识培训时，应该为每一位参训人员建立个人（），并保存。 组织板障、独木桥、高墙等障碍训练时，参训人员必须戴，并对等关节进行防护（） 外部培训结束后，参训人员须将费用明细提供给人力资源部（） 培训课程参训人数少于人，不计算课酬（） 训练中要全程观察、了解参训人员状况，出现不适症状应立即停训，视情采取等措施（） （第四十六条）组织翻越板障训练时，参训人员必须戴头盔，并应对进行防护（）