下列符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是（）

我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（）个等级，专业技术岗位分（）个等级 我国事业单位人事管理，坚持（）的原则。 我国事业单位人事管理，坚持（）的原则 按照我国事业单位人事改革的要求，要把( )作为事业单位一项基本的用人制度。 我国事业单位岗位的分类不包括（） 我国事业单位岗位的类别主要有（ ）。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（） 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行（） 我国事业单位的性质是（） 我国事业单位的特征是（　　）。 事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导,下列岗位设置原则不合理的是（） ----------------事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 我国事业单位主要包括()。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 我国事业单位的特点是（） 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理（） 目前我国事业单位国有资产管理的概况是（）。 目前我国事业单位中，国有事业单位占------------以上。 我国《事业单位会计准则》规定，我国事业单位会计一般以______为会计基础。