登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
新企业管理的要注重外部资源追求外部成长:()。
主观题
新企业管理的要注重外部资源追求外部成长:()。
查看答案
该试题由用户311****59提供
查看答案人数:12698
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户311****59提供
查看答案人数:12699
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
( )属于企业外部培训资源。
()属于企业外部培训资源
( )属于企业外部培训资源。
()属于企业外部培训资源
波特竞争战略模型注重以下四点:内部一致性、外部环境适应性、资源适应性和企业外部沟通()
小企业成长的关键不是外部经济环境,而是企业自身的管理工作
在风险管理的资源配备中,企业可以使用内部和外部的资源,许多资源可以从外部获得,有些资源是不能够从外部得到的。只能靠内部积累的是( )。
与外部成长战略相关的关键战略性人力资源管理问题有( )。
下列关于外部成长战略下组织的人力资源管理问题的说法中,正确的是( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( ).
实施外部成长战略的企业的培训重点包括( )。
企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些?
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
新企业管理的
企业外部人力资源供给来源包括( )。
企业外部人力资源供给来源包括( )。
影响企业人力资源外部因素有()。
企业外部人力资源供给来源包括()。
名词解释外部成长
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了