单选题

在确定权重的原则中,需要将客观情况与考核主观意图结合考虑来确定考核权重的原则是()

A. 以战略目标和经营重点为导向的原则
B. 系统优化原则
C. 所有绩效指标的权重之和为100%
D. 考核者的主观意图与客观情况相结合原则

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主观的证明与客观证明不同,主观证明通常需要诉诸() 根据模型或权重系数确定方法的不同,评价方法被分为:主观赋权法和客观赋权法,其中()属于主观赋权法。 不可抗力是指( )的客观情况 考核指标最终权重的确定,应当充分体现的原则包括( )。 风险承受能力是客户目前承受风险的客观情况,与年龄呈() 确定权重确定的方法,使用主观经验法在进行权重分配时,应注意哪些方面()。 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。客观情况包括() 柜员的考核原则上以分行考核为主,权重();支行评价为辅,权重() 如因客观情况,确实需要变更自助查询网点的,应直接向征信分中心申请() ()可以有效地弥补在客观情况发生重大变化,员工无法实现原定目标,或应为服务在执行过程中因客观情况变化或原预测情况有误时所设定的目标 风险承受能力是客户目前承受风险的客观情况,与家庭财富收入呈()。 主观与客观世界统一性原则的内涵是()。 下列客观情况中不属于不可抗力的是(      )。 ()要求决策必须随客观情况的变化,及时采取措施,进行必要的修改与调整 对市场历史与现状的客观情况如实地加以反映的一种调研方法() 所谓消息写作中客观手法的运用,是把观点隐蔽在对事实的客观报道中,即变主观意图为无形意见。 能够引起法律关系发生、变更、消灭的客观情况,称为:() 能引起法律关系产生、变更、消灭的客观情况有()。 在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。 将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是()
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