各行社按照本单位的员工管理权限，对所辖的员工人事档案实行集中统一管理。---人力资源部（）

涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系、干部（人事）管理权限和外事管理权限履行审批程序（） 绩效管理是管理者和员工高度参与的管理活动，按照管理权限逐级开展（） 受处分人因职务、岗位等级被降低，按照干部人事管理权限需要将其干部人事档案移交下级管理的，干部人事部门应在处分及时办理移交手续（） 根据《事业单位人事管理回避规定》，按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督（） 人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。这体现了人事档案的（） 对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察。（） （）处分，按照干部人事管理权限、由事业单位或者事业单位主管部门决定 人事档案不能由个人自己保管，不得随意拆封。对员工个人提供的、已拆封的人事档案不予接收（） 人事档案不能由个人自己保管，不得随意拆封。对员工个人提供的、已拆封的人事档案不予接收（） 按照预算管理权限，行政单位预算管理分为（）。 员工退（离）休后,其人事档案应交由社保管理（） 工程定额按照主编单位和管理权限分类为（　　）。 工程定额按照主编单位和管理权限分类为（　　）。 人事档案内部查阅要严格按照查阅职权范围、查阅其人事管理权限之内的人事档案，查阅人填写《查（借）阅人事档案审批表》，写明被查阅人和查阅人姓名等，并详细注明查档理由，经所在部门和人力资源部门批准后，方可在指定时间、指定地点查阅（） 下列哪些处分按照干部人事管理权限。由事业单位或者事业单位主管部门决定（） 对党员的违纪问题，按照党员管理权限，实行（） 员工的职业健康监护档案应纳入人事档案，由企业人事部门统一管理。 累计工作年限（工龄）的核定以员工人事档案记录或社保缴费年限为依据，非本企业工作年限，人事档案无法核定且员工本人无法提供有效证明的，不予计算（） 事业单位新聘用工作人员,按照人事管理权限由上级任命的,应当（） 劳动合同一式三份，公司与员工各执一份，员工人事档案内归档一份。公司所执合同由中心综合经营部保管，员工所执合同由员工本人保管，员工人事档案内归档的合同由人力资源部保管（）