（）制定并实施工资指导线制度，可以为工资的集体协商提供一种依据。

工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料 工资集体协商 工资集体协商咨询指导员的义务包括（）。 简述工资集体协商咨询指导员的义务 简述工资集体协商咨询指导员的义务 (2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 (2019年11月)工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。 简述工资集体协商咨询指导员的任职条件。 简述工资集体协商咨询指导员的工作职责。 健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度 建立工资集体协商要约制度的条件是什么? 关于工资集体协商制度的说法，正确的是()。 根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，（）等企业代表组织，应当指导企业方开展工资集体协商。 什么是工资集体协商? 工资集体协商的内容 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？ 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商