简述知识型员工的需要特点。

知识型员工工作设计的一般思路有（） 针对知识型员工的工作设计应遵循的理念（） 知识型员工是现代企业保持竞争力的必要条件，其具有等工作特点（） 知识型员工是现代企业保持竞争力的必要条件，其具有等个性特点（） 激励知识型员工的四个因素不包括（） 对知识型员工实施激励最重要的方式是？（多选） 针对知识型员工的工作设计应遵循的理念是（） 知识型团队的绩效考核需要采用的指标有（　　）。 知识型团队的绩效考核需要采用的指标有(   )。 知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（） 度OKR刷新与迭代中，可以采用挖掘知识型员工的创造力（） 中小学各学科的知识结构不同，它们可分为程序性知识型、陈述性知识型和混合型。下列属于程序性知识型学科的是（） 虚拟团队都是知识型团队。() 简述知识员工的特点。 简述知识员工的特点 知识型团队需要综合从（）等角度的指标来进行绩效考核 知识型团队需要综合从（）等角度的指标来进行绩效考核。 知识型员工具有“利己性”“公益性”和“理性”，这是哪种人性假说的观点？() 高级技术知识型人才包括（）。 提出知识型人才概念的是（）