判断题

在工资核算模块中,不能依据工资分摊而自动生成记账凭证。

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根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目,生成记账凭证,在账务处理模块不可以进行修改() 在有多个工资类别核算时,打开工资类别的时候,下列()功能不能执行。: 工资分摊 数据上报 数据采集 月末处理 固定资产核算模块中,计提折旧可以自动生成记账凭证并传递给账务处理模块。 固定资产核算模块中,计提折旧可以自动生成记账凭证并传递给账务处理模块。 在工资模块中自动生成的凭证保存后不可以修改金额() 在工资核算软件中,可以定义和修改工资自动转账分录,生成凭证后传递给账务系统() 工资系统自动生成的记账凭证如果有错,只能在()中修改或删除。 会计核算软件应该提供在账务处理模块中自动生成的机内记账凭证进行修改的功能。(  ) 会计核算软件应该提供在账务处理模块中自动生成的机内记账凭证进行修改的功能。(  ) 在工资分摊构成设置中,需要设置以下哪些内容?() 在工资分摊构成设置中,需要设置以下哪些内容?() 工资分摊功能中提供了设置()功能 以下对工资分摊描述错误的是 会计核算软件应该提供在账务处理模块中自动生成的机内记账凭证进行修改的功能。(  ) eIl 工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,主要以()为依据 进行工资分摊时,需要选择的内容包括() 不可以在工资系统生成的记账凭证有(? ? )。 工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。 工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。 在多工资类别的情况下,仍然可以统一进行工资分摊。( )
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