单选题

由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()

A. 集体合同
B. 劳动规章制度
C. 集体协商制度
D. 劳资协商制度

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集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过() 职工代表大会代表的提案是指由职工代表提出,经()的提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议 职工代表大会每届任期,具体任期由职工代表大会确定() 企业规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论,是要体现出职工()。 职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工()以上参加方可召开 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专向集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有(  )以上职工代表或者职工出席。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有以上职工代表或者职工出席() 职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案时应当有 以上职工代表或者职工出席,而且必须经过全体职工代表半数以上或者全体职工 以上同意,该集体合同草案方可通过。 ( ) 应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用人单位内公示的程序,用工单位才能决定使用被派遣劳动者的岗位是() 用人单位决定使用被派遣劳动者的替代性岗位,应当经职工代表大会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。 职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案,应当有()以上职工代表或职工出席。 集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。() 用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表确定() 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者()以上职工代表大会代表提议,可以临时召集职工代表大会 职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。 我国法律规定劳动规章制度必须经过职工代表大会或全体职工讨论通过。 选举、罢免职工代表,应当召开选举单位职工大会或者职工代表大会,会议应有三分之二以上职工或者职工代表参加,经全体职工或者职工代表的()通过方为有效 集体合同经职工代表大会(职工大会)讨论通过,由用人单位和职工方的首席协商代表在通过的合同上签字或盖章后生效。 矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作,发挥职工代表大会的()作用。
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