有限的管理就是做对的事。

神华集团的企业道德规范：做对企业有贡献的人，就是要勇于承担社会责任（） 只有通过对事的合理管理才能实现对事和物的合理管理。 学校数学竞赛出了A、B、C三道题，至少做对一道的有25人，其中做对A题的有10人，做对B题的有13人，做对C题的有15人。如果三题都做对的只有1人，那么只做对两题的共有多少人（） 和马化腾做对 企业管理涉及对人和对事的管理，对事的管理主要是激励约束问题，对人管理主要是流程管理。 企业管理涉及对人和对事的管理，对事的管理主要是激励约束问题，对人管理主要是流程管理。 测量比较就是以生产统计手段来获取系统的（）,与预定的控制标准做对比分析,发现偏差。 做对比看板，用数据来说服奶站业主，从而达到自行管理。 实施税收风险管理，就是要把有限的征管资源优先配置到中低风险领域。（） 管理者首先考虑把事情做对，然后再考虑把事做好最快（） 结合自身工作谈谈如何做对企业有贡献的人、做对社会负责任的事？ “事事一次全做对”指的是事关效益的大事要做对，小事不必每件都强调（） 结合自身工作谈谈如何做对企业有贡献的人、做对社会负责任的事 做对的定义是什么?() 信息就是人们对事物不确定性的减少或消除（） 服务质量就是满足顾客需求，并且一次把事情做对。如铁路运输中，“准确、正点、”等基本要求（） “事事一次全做对”强调任何事都要一次做对，包括改革创新（） 10名学生参加数学测验，测验共10道题。已知其中5人做对的题数之积与另5人做对的题数之积都等于1764，并且前者做对的题数之和同后者做对的题数之和相差4，则这10人做对的题数一共有（）。 管理者首先考虑把事情做对，然后再考虑把事做好做快（） “谈论行为不谈论个性”的原则也就是“对事不对人”的原则（）