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事业单位聘期考核结果有( )。
公务员定期考核结果分为()
事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为()。①优秀 ②合格 ③基本合格 ④不合格
公务员定期考核的结果包括()
聘期考核的结果可以分为( )等档次。
事业单位聘期考核的结果有()
实习期考核结果:总体考核结果排比为 30%优秀,60%良好,10%待考察()
定期考核的等次有哪些?
试用期考核包含哪些环节()
公务员定期考核的结果分为()等次
定期考核公务员的结果有()等次。
员工试用期期间出现哪些情况,视为试用期考核不合格
被考核员工对考核结果存有异议,在沟通无效的情况下可向客运处提出申诉()
当使用科学方法对公司服务品质进行量化考核时,考核结果基本达到公司自定标准的情况下,客户满意度较低,则说明()
行政执法类公务员定期考核的结果可以作为以下哪些管理的依据()
试用期期间出现下列哪些情况,视为试用期考核不合格()
关于聘期考核结果的使用说法正确的有()
优秀、良好是公务员定期考核的结果。()
对公务员定期考核的结果不包括( )。
事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。
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