当使用科学方法对公司服务品质进行量化考核时，考核结果基本达到公司自定标准的情况下，客户满意度较低，则说明（）

公司部门量化考核包括几部分，以季度、年度为考核周期（） 量化管理办公室工作可运用的科学方法有（ ）。 按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下未被列入安全管理量化考核范围的是（） 对中医医术确有专长人员医师资格考核的实践技能和效果进行科学量化考核的方式包括（）。 量化管理办公室工作可运用的科学方法有（ ）等。 按照公司《安全管理量化考核实施细则》，以下不属于量化考核范围的事件是：（） 只看结果，无需考核品质、行为的绩效考核对象是：（） 研究建立领导班子年度及任期安全履职评价考核制度，日常工作依责尽职、发生事故（事件）依责追究。在公司业绩考核中加大安全考核权重，坚持过程考核与结果考核相结合，科学设定可量化的指标（） 安全环保部负责对公司内的机械、电气安全使用情况进行（）与考核 安全环保部负责对公司内的机械、电气安全使用情况进行（）与考核 对车站进行预算考核时，预算执行结果占考核，平时预算管理占__比例考核（） 考核者在对人的各种品质进行考核时，难免有一种考核偏高或偏低的习惯，称为____。 对运营服务质量监督检查中发现的尚不构成考核的问题，分公司（技术总部）将予以告知__，对预警后仍违反规定的将进行量化考核（） 物业服务品质考核参评项目范围为（） 成员公司安全管理部门应最少（）对公司所属车辆进行车辆专项安全检查，并将检查结果纳入考核内容 对委派会计按其职责进行百分量化考核，考核分为（） 中医医术确有专长人员医师资格考核实行专家评议方式，通过（）等形式对实践技能和效果进行科学量化考核。 对公务员定期考核的结果不包括( )。 贯彻执行量化考核的各项规定与要求，制定本单位奖惩细则，组织公司级量化考核检查工作，确保责任考核落实到人（） 建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分，在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。考核结果分为A、B、C、D四个等级，年度考核等级为B级的分数是（）