根据（）的不同，划分为公共部门的信用、私人部门的信用、金融部门的信用等。

（）直译为公共部门和私人部门的伙伴关系，中国叫政府和社会资本合作模式。 新公共管理主张用市场的力量来改造政府。在公共部门中引入市场机制，在公共部门和私人部门之间、公共部门机构之间展开竞争．提高公共物品及服务供给的效率。其具有(　　)特点。 下面哪种模式代表了一种私人部门管理理念和公共部门管理观念的新融合，强调公共服务的使命，但又采用私人部门“良好的实践”中的质量管理思想。（） 私人部门不提供公共品 一个国家取得多少财政收入也就决定了公共部门和私人部门之间的资源配置问题（） 私人部门 公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质（） 相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节（） 私人部门的开发行为是私人部门实现自身利益的手段（　　）。 私人品总要由私人部门提供。 根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。 公共信息明细描述报告主体在公共部门记载的、有助于反映其信用状况的信息（） 私人部门的特征有（） 私人部门的开发行为是私人部门实现自身利益的手段（ ）。(2008年真题) 下列不属于根据适用对象的不同对公共部门人力资源战略进行划分的是() 单纯依靠市场调节，由私人部门生产公共物品的产量将会（） 单纯依靠市场调节，由私人部门生产公共物品的产量将会() 　　 私人部门的优势体现为( ) 把公共部门划分咨询部门、决策部门、执行部门、监督部门和信息反馈部门等这是按照（） 私人部门，即私人领域的行动主体，是指参加市场交换活动的各种组织和个人。具体地讲，私人部门包括各类企业组织以及家庭和个人。私人部门以市场的自愿交易和自发秩序为核心机制来组织社会行动，私人部门并不排斥政府干预（）